在读书中成长——参加“读书会”的心得体会

初入“心理咨询师”之门便遇名师指点，感恩诸师悉心教诲，人生之路受益良多。记得第一次参加“河南省心理咨询师协会”组织的读书会，就有了《看书.读书与唸书》的认知；又经过几个月读书会的学习，收获颇丰，言不胜数，总结为“在读书中成长”，体认到“三种成长力量”。

认识到组织的力量。组织就是多人为实现共同的目标而组合实施系统化管理的群体。河南省心理咨询师协会把52个具有共同学习意愿的个体，组合成为“520让爱流动心理咨询师成长营”，这就有了团队组织。有了组织就有了共同的群体愿景，有了团队的融合于共，有了同学与同志，有了交流与借鉴，有了督促与约束，有了陪伴与成长……，这就是组织的力量。

人类群居而生，一个人的生活是私生活，一群人的生活就是公生活，公生活就产生公文化，公文化就产生公信力。在公信力的感召下，我们就会自觉地参与到大家约定的时间共同学习，按照约定的内容阅读文章，用心来思考，产生出智慧，真情来分享，彼此以共情，每个人都会从大家的分享中相互借鉴、汲取给养、相融共生；在一次次的分享中拓展思维、历练语言、取得进步；在持续的阅读交流中收获信心、积淀智慧、磨砺成长。印象最深的就是我们“静然若梦队”的李然同学，记得刚参加读书会的时候，最突出的印象就是性格内向、不善言辞，每次发言总是“话未出口脸先红，词未达意已木讷。”于是，大家就创造机会，鼓励她多上台、多发言、多历练。经过近一年时间的实践锻炼，现在的李然已经不再胆怯、敢于登台，一洗心理障碍，流畅分享体会，实现了一般性公共场所的正常交流，这就是组织组织的力量，是“520让爱流动心理咨询师成长营”这个团队让你我聚群而生，相互启发借鉴，实现共同进步。

感悟到领导的力量。领导就是某一组织根据目标需要对群体实施的愿景引领与行为导向。通常情况下，我们会习惯性地把实施组织引领且具有特定影响力的个人称之为领导者或领导人，领导的本质就是领导者与追随者之间的一种心理与行为互动。“520让爱流动心理咨询师成长营”源于“河南省心理咨询师协会”的组织与领导，协会的领导人自然就成为这个群体的领导者。正是有了协会的正确导向和领导者的持续引领，这个群体才能够在探索中前进，在笃行中成长。在组织领导者中，诸如赵山明理事长、李丽秘书长以及成长营的班主任王发琪老师等既是业界精英，又是公益志愿者，初创“520让爱流动心理咨询师成长营”的发心，就是为新手心理咨询师创建一个学习成长的平台，在这一初心使命的感召下，他们栉风沐雨、宵衣旰食，每次学习上课，都先于学生到课，后于学生离开，日复一日，不求回报，只为执着的事业追求、群体的挚诚热爱、你我的呵护成长。

不知大家是否注意到读书会的一个细节？在每周的读书会上李丽秘书长都是全程开着摄像头，专注于大家的分享交流。如果有机会，大家可以体会一下开着摄像头与关闭摄像头的不同？我的体会是：开着摄像头就如同坐在主席台，把自己置身于公众的监督之下；关闭了摄像头就有了不被关注的自由空间。这个体会源于一次读书会上我的手机没电了，需要临时充电就关闭了摄像头，也就在关闭了摄像头后的那一瞬间，忽然就有了一种放松的感觉！原来读书会上还有如此这般的自由空间？可以不受监督地放松自我、随意走动、自由做事……？也正是源于这一感觉，瞬间完成了个人灵魂深处的自讼，顿时读懂了李丽秘书长始终开着摄像头的行为自律，渐悟了“领导力源于自身垂范”的无言之教。

每周线上读书会

“520让爱流动心理咨询师成长营”分小组开展线上读书交流会。

正所谓“十目曰直，直人曰真，直心曰惪”，只有让天下人都看得见者方以为直，敢于让天下人同观共睹者是以为真，能够让天下人恭以真心者化以为德，小德川流，大德敦化；中华文化，博大精深；大美汉字，肇始有本。此前常读《老子》“处无为之事，行无言之教”的圣训，而不知真正的教诲就在身边，榜样力量就在眼前，领导的力量贵在垂范。读书贵在能时习之，学问贵在从身边学起，做事贵在从小事做起，修身贵在从时下笃行，学以致用，方能悦乎！

体验到成长的力量。成长泛指事物摆脱稚嫩而走向成熟的过程。在52名同学中，既有初涉行业的稚嫩者，也有羽翼渐丰的执业者，均未达到业界的成熟者，都在走向成熟的路上……。记得刘盼飞组长在一次课堂分享后感慨万千地说：“当组长好难啊！”盼飞的话一语中的，道出了各位组长的苦水与心声，作为曾经的组长大有“同声相应、同气相求”的感觉。组长之难，源于我们是公益性群众组织，组长既无职、又无权、更无钱，就是个负责协调、组织讨论、召集读书的干活人，亦或说就是个“出力不落好”的管事者。可就是这么个无职无权又无钱、“出力不讨好”的管事者，咋还需要通过“竞聘上岗”来实现呢？大家亦还心甘情愿、乐此不彼地愿意去做呢？只因组长是已成“长”！

何以为“长”？至一乃长，也就是说你已经成为这个小组的第一人了。一人乃大，《大学》之道就是一人之道，就是如何当好“一把手”的学问，唯有“明德亲民、止于至善”，才具备当“一把手”的资格。于家族传承言，长子长孙，帝出乎震，只有第一个降临家族的孩子方以为长子，后来者再多，皆以为弟；于军队官兵言，将帅成长，出自班长，班长为军中之母，将军见了班长也要起身敬礼，尊称一声“老班长！”于社会政治言，政者正也，止一为正，副职可以有多个，正职只能有一个，域内一人，至一乃长。

《说文》曰：“合十为一者曰士”。组长虽小，麾下十人，能合十人之心为一心者足以为士。士无己心，以天下之心为心，这就是历代中国知识分子追求的士子之心，士子者“先天之忧而忧，后天下之乐而乐”“士为知己者死”“士不可不弘毅”“士朝闻道夕死可矣”，只有具备士子之心者方可为仕。组长无职，贵在历练以德御人的士子情怀；组长无权，旨在磨砺为而不争的士子境界。

正所谓“九尺之台起于累土，千里之行始于足下。”今天能干好组长，明天就能进德修业；今天能够做成小事，明天就能干成大事。如果说今天你连组长都当不好，日后何以言长？今天连小事都做不好，明天何以成就大事？所以，在此要特别祝贺我们“520让爱流动心理咨询师成长营”的12位正副班组长，祝贺你们已经迈出了人生成长的第一步，组长虽小也是长，只要用心感悟“成长的力量”，就能实现真正的成长！

作者